Найвідоміша книга Пітера Друкера!
Класичний порадник з персональної ефективності від найвідомішого у світі бізнес-консультанта.
"Бути керівником не означає сидіти в кабінеті і роздавати накази. Ви можете очолювати міжнародну компанію чи невеликий підрозділ з трьох людей - ба більше, ви можете взагалі не мати підлеглих та працювати як незалежний спеціаліст чи спеціалістка - бути керівником означає справляти значний вплив на продуктивність організації та досягати правильних для неї результатів". - Пітер Друкер.
Щоб досягти результатів, ефективні керівники і спеціалісти мають навчитися уникати непродуктивності та робити те, на що не звернули уваги інші. Можна мати знання, ідеї та досвід - і змарнувати їх, не маючи належної менеджерської і виконавчої дисципліни, яка перетворила б їх на результат.
Мірилом виконавчої посади є можливість "чинити правильно". Це зазвичай передбачає те, що інші люди не помічають, а також уникають того, що є непродуктивним. Інтелект, уява і знання можуть бути втрачені у виконавчій роботі без набутих навичок, які формують їх у результати.
У своїй книзі Пітер Друкер визначає п'ять практик, які необхідно засвоїти, для того, щоб ефективно вести бізнес:
Управління часом;
Вибір саме того, що сприяє розвитку організації;
Розуміння, де і як мобілізувати ресурси для досягнення найкращого ефекту;
Встановлення правильних пріоритетів;
Поєднання всіх цих практик для прийняття ефективних рішень.
Пітер Друкер - визнаний класик та батько-засновник менеджменту як дисципліни, автор більш ніж тридцяти п'яти книг та колумніст Wall Street Journal - майстерно формулює та пояснює вміння, життєво важливі для ефективності в бізнесі і для прийняття правильних рішень. Звертаючись до прикладів з історії бізнесу та врядування, пропонує широкому колу читачів свіжий погляд на, здавалося б, очевидні речі.
Це видання охоплює такі нагальні теми, як тайм-менеджмент, визначення пріорітетів, самоорганізація, підвищення продуктивності, прийняття ефективних рішень та ін.
Книга входить у ТОП-10 найбільш продаваних книжок на сайті Amazon у категорії "Наука менеджменту" та в ТОП-200 в категоріях "Менеджмент бізнесу" і "Бізнес-лідерство".
Уперше видана 1967 року, за півстоліття книга витримала незліченну кількість перевидань понад двадцятьма мовами.