Данная книга – детальное руководство для успешной реализации вашей стратегии. Вы узнаете, как нужно распределять усилия организации для выполнения стратегических краткосрочных операций, определять сферы ответственности и подотчетности, создавать системы поощрения и контроля, улучшить координацию действий на «нижнем уровне» и в масштабе всей организации, эффективно управлять переменами и культурой. Более того, вы узнаете, как необходимо формировать организацию и руководить ею, чтобы сотрудники поддерживали стратегию, а не сопротивлялись ее внедрению.